欢迎大家丰富小圈子 第七百八十四章 招聘（1 / 2）

五月十七号上午给安馨上过课之后，杨景行就赶去峨洋，下午两点就要面试了。

招聘启事在如歌论坛放了这么久，再加上临时在专业的招聘又发布了消息，截止昨天，共收到四十五份简历，数量超过了合伙人的预期。可是质量就让人失望了，做好的电子简历模板，许多人也没填好了，或者一看就假大空。

合伙人们矮子里挑将军，选出了十二个人通知来参加面试，其中美工三个，编辑五个，版主两个，程序员两个。这十二个人中九个是应届毕业生，另外三个也很年轻，年纪最大一个才二十七岁。

两点的面试，杨景行一点不到就到公司，发现已经有两位面试者被庞惜请进了公司，一男一女正安静地坐在那或者打量杨景行。

庞惜从自己的小隔间快步赶出来，给面试者介绍：“这是我们杨总。”

杨景行自我介绍：“我叫杨景行，你们好。”

两个明显学生稚气的面试者站起来，点头或者问好，还不太熟练。

杨景行说：“你们稍等一会……吃午饭了吧？”

面试者点头……

如同事先商量的，峨洋的几位合伙人都轻装上阵，就不搞扯虎皮做大旗那一套了。峨洋到底怎么回事，招聘启事上已经说得比较坦白，这实地状况也是明眼人来了一看就知道。不过王建贤和王成川坐在小隔间里，一个看着自己带来的笔记本电脑，一个抱着一本编程书籍，倒是显得天天向上。

一点半过，已经来了十一个人，外面卡位和隔间之中的那片小空廊都坐得比较紧张了。

杨景行出来招呼了合伙人，大家一起坐着聊一聊，这也是事先计划好的。

杨景行给应聘者的说法是：“正式面试之下，我们先给各位介绍一下公司的情况，因为我看你们好几个人都还没正式毕业，人生第一份工作很重要，需要慎重……我们随便聊，看看这份工作是不是适合你们。”

应聘者们表情动作话语，反应不一。

杨景行开始：“我先介绍一下，首先是我们术部负责人，王建贤王经理，他也是如歌始人……产品部的负责人王成川，也是王经理，如歌的合伙人，等会将由两位经理对杨气：“那你到外面先等一会。”

出门前，赵程迪还回头一笑：“最主要的，我觉得杨总特别有个人魅力。”

杨景行后悔了：“我觉得你不靠谱了。”

赵程迪嘻嘻快步走了。

庞惜没接着叫下一个人，而是履行起合伙人义务，提醒杨景行：“这女孩，我感觉有点过了？”

杨景行早被汤灌晕了：“可能需一个这样的……先观察一下。”

虽然已经几乎确定一个，但是对接下来另一个应聘编辑职位的男生，杨景行和庞惜依然认真进行，尽量不错过好人才，但是人才基本上不会出现在这种薪水设置的面试上。

应聘美工的是两女一男，第一个女生表现得很对口，专门学这个的，还有自己的品，上看……一看之下，还以为是到了十三岁少女的梦幻闺房。

第二个女生带来了不少作品，有点超现实的感觉，没做过。

男美工就是专门做，而且做过好多个了。看了好几个什么公司的，杨景行觉得差别太大了，不合适。

杨景行跟两位版主就是聊想法了，都是有经验的人。第一个是业余管理过更大音乐论坛的资深超前预见音乐世界化，认为以后国外流行音乐会更汹涌地进入中国，所要抓住这个机会……

杨景行送客。

第二位版主没有那么多想法也没那么热爱音乐，觉得论坛管理大同小异……

杨景行也没别的选择了。

两位王经理那边早已经进行完毕，留下了那个刚毕业的计算机技术专业学生，加上杨景行和庞惜留下的两个编辑，一个美工一个版主，这五个人已经看清局势，都聊开了。

合伙人还是先碰头简单总结一下，王建贤和王成川是不太满意的，可是那个熟练工居然要求月薪一万以上，实在留不住。

杨景行这边，美工显然是没一点做经验，版主也不是很主动积极那种。两个编辑只是凑合，算不得资深乐迷，做起内容来肯定很大局限性。

不过杨景行看得开，说几个老板都是外行，还对员工要求那么高也没意义，大家一起学一起摸索嘛。

于是合伙人们去欢迎新员工，杨景行当代表：“不用介绍了，都坐……除了赵程迪和叶翔宇，你们三位还没正式毕业，能不能尽快开始上班？”

三位大学校都表示没问题，跟毕业没两样了，最多到时候回校才加一下毕业典礼，或者是同学送别。

两个外地学生，住宿怎么解决，虽然能住学校，但是太远了。

然后是两位有工作的，离职手续多块能办好……